威海市2025年上半年中小学教师资格考试（面试）于5月17—18日顺利举行。本次考试共计1773名考生报名。在省教育招生考试院和市教育局的领导下，市招考院强化考务管理，优化组考举措，提高考官选聘效率，严守考试安全底线，确保考试公平、公正，圆满完成本次考试任务。

一是全链条压实工作责任。成立教师资格面试考务工作领导小组，统筹协调全市考务工作；考点成立考试考点领导小组，负责考点内部组织管理工作，真正做到工作分工明确、责任到人；人员各司其职、各负其责。完善制度压实责任。针对中小学教师资格面试工作环节较多、流程紧凑等特点，制定面试工作方案，细化节点，规范各环节管理衔接。制定突发偶发应急预案，确保各类突发事件快速妥善处理，保障考试安全顺利实施。

二是全流程抓实考务组织。安排专人专项管理面试考官信息库、考生信息库、回收数据库、各级各类账户密码、考生试题清单、考官和考评组评分表等重要信息，加强数据管理和备份，保障数据安全。严把入场关，考点配备智能安检门，合理设置安检通道，配足安检人员，对面试考官和考生都严格执行“2+1”安检制度，严禁携带手机等通讯工具或其它禁带物品带入考试区域。配备足量引导员，设置考生入场、候考、抽题、备课、面试、出场单向通道，考生面试结束后，凭借出门条离开封闭区。加强监督检查。考点公布举报电话，接受社会监督。考前对各考点工作方案、考试准备、考场设置进行全面检查，确保各项工作落实到位。加强与公安和电力等部门沟通协调，供电部门调派供电车全力做好保障工作。公安部门全面维护考点周边秩序。

三是全过程严格考官管理。根据考官信息反馈，按照以老带新、同一县区学校不在同一小组、小组组长应具备考官经历原则进行系统遴选分组，确保考官队伍的专业性和面试工作的公平性。做好考官培训，加强警示案例教育，面试考官统一食宿、集中封闭管理，考前一天集中报到并参加培训，统一上交手机，严禁考官携带手机等通讯工具进入考点，考官培训时将结合各类案例，强调考官工作的严肃性与重要性。

下一步，市招考院将继优化教资面试组考环节，积极开发建立面试考官抽调管理系统，不断提高选聘效率，开辟招考工作新起点。