为进一步凝聚发展共识、汇聚奋进力量，推动院校各项事业高质量发展，近期，威海技师学院、威海市职业中等专业学校陆续组织召开了新入职教师座谈会、正高级教师座谈会及职能部门人员座谈会，院校领导姜茂徐、柯学民、姜学成、唐大鹏、毕重波分别参加，座谈会围绕“一园两校、统筹管理、融合发展”中心任务，广泛听取一线教师与管理人员的意见建议，共商发展大计，共绘育人蓝图。

座谈会上，各位教职工结合工作实际，聚焦师资培养、学生管理、教学改革、专业建设、考核激励、管理服务效能等学校发展的核心议题，积极建言献策。大家既交流了工作中的实践经验与心得感悟，也坦诚反映了当前面临的挑战与困惑，提出了许多宝贵的建设性意见。相关职能部门负责人现场聆听、互动交流，并就部分关切问题进行了初步回应。

会议指出，过去一年来，学校在市委市政府的坚强领导下，扎实推进“一园两校”统筹管理，深入践行办学理念，在资源整合、立德树人、技能大赛、产教融合、社会服务等方面取得了扎实成效。这些成绩的取得，凝聚着全体教职工的智慧与汗水。当前，学校正处在深化改革、提升内涵的关键时期，科学规划未来发展，着力拓展办学空间与能力，需要全校上下同心同德，携手共进。

正高级教师座谈会

会议强调，教师是立教之本、兴校之源，管理人员是保障学校高效运转的重要力量。畅通沟通渠道，充分听取一线心声，激发全体教职员工的主人翁意识和创造活力，是学校实现可持续发展的重要保障。学校将持续搭建多样化交流平台，让每一位教职工的智慧都能在学校发展进程中闪光。

行政兼职教师座谈会

会议要求，各相关部门要认真梳理研究座谈会中收集到的意见建议，建立清单、明确责任、推动落实。对可行性强的建议要吸纳到学校规划和具体工作中；对需深入研究的议题要积极研讨，确保建言渠道畅通、反馈机制有效。全体教职工要进一步立足岗位，将个人成长与学校发展紧密结合，正高级教师要发挥示范引领作用，争做教学改革先锋与育人楷模；行政管理人员要提升业务能力与服务意识，提高管理效能；全体教师要牢记育人使命，潜心教书育人，共同营造积极向上、协作创新的校园生态。

新入职教师座谈会

系列座谈会的召开，有效凝聚了共识，明确了方向。威海技师学院、威海市职业中等专业学校将继续完善常态化的意见征询与反馈机制，紧紧依靠广大教职工，集众智、聚合力，以更加坚定的决心和扎实的行动，共同推进院校融合、事业发展，切实提高办学质效和社会满意度。