| 我市上半年教资面试工作圆满结束 | |||||||||
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我市2026年上半年中小学教师资格考试(面试)于5月16—17日在山东省文登师范学校顺利举行。本次考试共计报名考生1584人,采用全新考试测评系统,市招考院提前做好新系统的安装、测试、演练,强化考务管理,优化组考举措,提高考官选聘效率,严守考试安全底线,确保考试公平、公正,圆满完成本次考试任务。 认真制定《威海市2026年上半年中小学教师资格考试(面试)工作方案》,为保证考点提前做准备工作,将考试的相关方案发给考点,保障考试顺利进行。第一时间通过威海市教育局官网和威海教育微信公众号发布考试消息和政策,随时更新考试通知、报考须知、考试计划等。统筹协调公安、交通、电力等部门,保障考试顺利进行。考试期间,考点配备医生1名,救护车1辆、应急发电车1辆。 按照教育部教育考试院统一部署,本次考试正式启用新版测评系统。为确保新系统运行稳定,考前组织进行新系统的全流程全真模拟演练,重点检查考生数据、考务设置、试题导入、数据备份、应急冗余等方面的准备工作,确保面试测评系统安全、稳定、高效运行。本次考试,借助新版面试测评系统,同时结合考试实际情况,从两个关键环节入手,实现了考试效率与考生体验的双提升。一是科学分流。 优化考生入场批次,合理调整入场考生人数比例,从根本上解决了候考室人员聚集、考生等待时间过长的问题,为考生营造了一个更加宽松、温馨的备考环境。二是智慧引导。 创新实施了 “号码牌引导” 机制,考生抽题后,由工作人员现场发放对应的考场号码牌,并由考务人员核验引导入场。 下一步,市招考院将继优化教资面试组考环节,充分利用考官抽调管理系统,不断提高选聘效率,发掘招考工作新亮点。 |
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